在职场中，手握职权的管理者本应是企业的 "守护者"，却有人反成 "硕鼠"。近日，三峡坝区法院审结一起职务侵占犯罪案件。

案件详情：

阿亮在某医疗器械公司担任车间主任，他利用其管理车间的职务便利，私自将存储在车间的货物先后多次出售给他人，获利约13万余元，按原材料价值计算，该私自售卖的货物价值达37万余元，一月后，阿亮被民警抓获。

法院审理认为，被告人阿亮利用职务之便，将公司财物非法占为己有，数额较大，犯职务侵占罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币5万元。

法官说法：

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。我国《刑法》第二百七十一条明确规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。打击犯罪，维护公司、企业或者其他单位合法财产权益，营造良好法治化营商环境，是人民法院职责所在。本案中，阿亮作为公司管理者，本应恪尽职守，维护公司利益，却利用职务之便，侵占公司财产，最终受到法律严惩。

法官提醒：

本案的审结，再次为广大劳动者敲醒警钟：一要诚实劳动，合法致富。君子爱财取之有道。劳动才是致富之道，任何企图通过非法手段获取不义之财的行为，终将受到法律制裁。二要加强监管，赌塞漏洞。企业应建立健全内部管理制度，加强对关键岗位人员的监督，防止类似案件发生。三要遵纪守法，坚守底线。法律是维护社会公平正义的基石，任何触碰法律底线的行为，均会付出惨痛代价。