法院文化是法律文化的重要组成部分，是当前加强法院队伍建设、业务建设和机制建设必不可少的发展动力之源。近年来，坝区法院大力加强文化建设，营造浓厚文化氛围，以文化建设为切入点，开创各项工作新局面。

一、以组织领导平台为抓手，统筹规划

坝区法院高度重视文化建设工作，成立了以院长胡锦华为组长、党组成员为副组长、各部门负责人为成员的法院文化建设领导小组，把文化建设当做一项系统工程，立足长远，打造品牌；制定了法院文化建设五年规划和年度计划，统筹规划，逐步推进；将法院文化建设纳入岗位目标综合考核，调动全院干警积极性，形成了党组成员分工负责，各部门齐抓共管，广大干警积极参与的整体合力。

二、以审判管理平台为抓手，提升绩效

扎实开展审判质效提升年活动，以裁判文书说理、庭审评查为抓手，减少瑕疵案；以文书上网、庭审网络直播、法院开放日为抓手，推进司法公开透明，回应人民关切；以提高陪审率、邀请人大代表、政协委员、司法监督员视察工作、观摩庭审为抓手，推进司法民主，提高司法公信；以均衡结案为抓手，抓好案件的快审、快结、快执，提升审判绩效；以立诉讼服务中心为抓手，开通便民、利民、为民通道，推进司法为民，服务人民群众；以完善能动司法机制为抓手，主动服务大局，为优化经济社会发展环境提供司法保障。

三、以物质文化建设平台为抓手，夯实基础

坝区法院新审判楼于2012年11月落成并投入使用，实现了法院物质文化建设的重大突破，为我院文化建设提供了坚强的物质保障。一是大楼功能多样。大楼设有审判法庭、办公室、会议室、档案用房，还设置了干警休息室、文体活动室、图书室、电子阅览室。二是设备科技含量高。建成了科技法庭、现代化的机房和监控控制室，并建立了门禁、安检、监控、考勤等系统，同时为每名干警配备了办公电脑，基本实现了无纸化办公，坝区法院门户网站也基本建成，并在进一步完善之中。

四、以学习研究平台为抓手，提高素养

深入推进学习型法院建设，将全院集中学习和分庭室学习讨论相结合，学习内容包括上级文件精神、理论知识和制度规范；建立了法官书架，组织干警开展“读书好、好读书、读好书”活动，开展“书香法院”建设，定期进行读书学习交流；采取“走出去”和“请进来”的方式，进一步加强培训力度，“走出去”积极配合上级法院的培训安排，“请进来”专家学者举办专业知识讲座，及时更新法律知识，提升干警素养；继续开展法院精神和院训大讨论，深入理解，贯穿于实践。

五、以制度建设平台为抓手，规范管理

一是制定和完善案件审判流程管理制度、绩效考评制度、改判发回案件责任倒查制度，裁判文书说理制度，进一步规范法官办案方式；二是先后制定《党组议事规则》、《党员学习教育制度》、《党员联系服务群众制度》等，保证了党建工作规范化；三是先后修改制定了《机关安全保卫制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《档案管理制度》等，政务管理规范化。