司机在卸货时摔伤，与雇主为赔偿事宜发生分歧后，将其告上三峡坝区法院。法院组织调解，为伤者要回了损失。

    生意人魏明为了运货方便，购置了一辆大货车，雇佣廖师傅当司机。2019年的一天，廖师傅运货到外地，在卸货时摔伤致多处骨折，为此住院治疗近20天，后续还需进一步治疗。期间，魏明支付了3万余元医疗费。

    廖师傅认为，自己在从事雇佣工作中受伤，作为雇主的魏明应当承担赔偿责任。在多次协商无果后，将魏明告上了法庭。

    魏明则认为，廖师傅他是雇请的专职司机，卸货超出劳务范围，并且是在卸自己携带的货物时受伤。另外，雇用廖师傅时，曾询问其是否购买意外伤害保险，如果没有自己愿意出资购买，但是，廖师傅表示已经购买，所以，廖师傅不听从自己“购买意外伤害保险”的要求，导致未能获得保险赔付，不能获得保险赔付的部分损失应由廖师傅自行承担。

    审理中，廖师傅和魏明表达了各自的观点，法院决定主持庭后调解。经过不懈努力，最终，双方当事人自愿达成了协议：魏明一次性支付廖师傅含劳务费在内共计6万余元。（文中均为化名）