4月20日上午，三峡坝区法院召开2026年一季度审执数据分析研判会，复盘分析第一季度审判执行工作情况。

会议通报了第一季度全院收结案及审判质量管理指标运行情况。各庭室负责人结合本部门指标数据，逐项剖析短板弱项，并提出针对性改进措施。随后，改发案件承办人围绕事实认定、法律适用、裁判思路等进行自查剖析，院领导逐一点评，参会人员就共性问题展开交流研讨。分管院领导分别结合分管领域对如何补短板、强弱项提出具体工作要求。

会议指出，当前审执质效整体呈现“优势缩减、弱势持续走低”的态势，全市排名靠后，追赶进位任务艰巨。数据的落后，实质反映出工作作风不扎实、审判管理不精细等问题。全院必须正视差距，以数据会商为抓手，推动问题发现、分析和解决。

会议强调，一要树立正确政绩观，增强办案紧迫感。各审判团队要持续精进业务能力，打造专业化审判人才队伍。承办法官要主动自我加压，科学制定结案目标，推动案件均衡有序办结。法官助理要“守心”更“走心”，扣好职业生涯第一粒扣子。二要坚持精细化管理，夯实审执根基。各审判团队要将“精品意识”贯穿案件审理全流程，推动精品培育从“被动筛选”向“主动培育”转变，以个案树标杆、以精品带整体。加强法官助理、书记员队伍管理，法官助理要主动参与庭审，从基础工作做起。各庭室要全面掌握书记员工作情况，合理分工。三要强化监督制约，发挥头雁引领作用。院庭长要积极履行监管职责，带头办案、带头示范。政治部要完善绩效考评办法，针对不同业务条线特点设定精简化、差异化评价指标。督察部门要做实日常审务督察，定期开展作风检查，以规范司法行为为审判质效持续向好提供作风保障。

会议由院分党组副书记、副院长李南萱主持，院领导、政治部和各审判执行部门负责人、员额法官、法官助理，审判管理人员参加会议。